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Wie kann das Workforce-Management zur Steigerung der Effizienz und Produktivität in Unternehmen beitragen?
Durch eine optimale Planung und Einsatz von Mitarbeitern können Engpässe vermieden und die Auslastung verbessert werden. Automatisierte Prozesse und Echtzeit-Daten ermöglichen eine effiziente Ressourcenverwaltung. Eine gezielte Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter kann die Produktivität steigern. **
Wie können Unternehmen effektives Workforce-Management implementieren, um Mitarbeiterbedarf und Arbeitszeiten optimal zu steuern?
Unternehmen können effektives Workforce-Management implementieren, indem sie zunächst den Bedarf an Mitarbeitern und Arbeitszeiten analysieren. Anschließend können sie Technologien wie Zeit- und Anwesenheitsverwaltungssysteme nutzen, um die Arbeitszeiten zu optimieren. Zudem ist es wichtig, regelmäßig die Leistung der Mitarbeiter zu überprüfen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen. **
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Führung und Veränderungsmanagement, Fachbücher von Edgar H. ScheinDas neueste Buch von Ed Schein entwickelt vor dem Hintergrund seiner Theorien von Prozessberatung, Unternehmenskultur und den Karriereankern ein neues Modell von Führung. Sein Bild von visionären Führungspersönlichkeiten, die eigene Unternehmenskulturen entwickeln, untersucht er nach den Kriterien von Transformation und Transition. In welchem Verhältnis steht die Führungspersönlichkeit zur Veränderungsfähigkeit des Unternehmens? Wie lässt sich im Spannungsverhältnis von Führungspersönlichkeit und Unternehmenskultur eine Organisation adäquat verändern? Ein grosser neuer Wurf und wie immer bei Schein, grossartig geschrieben und unterhaltsam zu lesen! Das Buch enthält eine DVD mit einem Live-Vortrag von Ed Schein.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement - Führung - OrganisationPersonalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 6. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230920, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Linde Lehrbuch##, Redaktion: Mayrhofer, Wolfgang~Furtmüller, Gerhard~Kasper, Helmut, Auflage: 23006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage 2023, Keyword: Management; Strategie; Personalentwicklung; Personal; Entlohnung; Motivation; Ethik; Personalauswahl, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 246, Breite: 175, Höhe: 30, Gewicht: 984, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,52,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Epson Workforce WF-100WTintenstrahldrucker tragbar, Farbdruck, A4, Schwarzweiß-Druckgeschwindigkeit (ISO): 7 Seiten/min, Farbdruckgeschwindigkeit (ISO): 4 Seiten/min, Duplex-Druck, Display, AirPrint, Akku wird über USB aufgeladen, USB und WLAN Lassen Sie Ihre Kunden nicht warten und beeindrucken Sie sie mit dem einzigartigen tragbaren Drucker Epson WorkForce WF-100W, der die ideale Lösung für den Druck von Verträgen, Rechnungen und Dokument324,90 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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EPSON WorkForce DS-800WNEffizientes DesignDer Epson WorkForce DS-800WN verfügt über einen automatischen Dokumenteneinzug mit einer Kapazität von bis zu 100 Blatt, der ein kontinuierliches und effizientes Scannen in Umgebungen mit hohem Scanaufkommen ermöglicht. Verbesserte ScanfunktionenMit einer maximalen optischen Auflösung von 600 DPI und der Unterstützung verschiedener Dokumentenformate gewährleistet dieser Scanner detaillierte und klare Scans für alle Arten von Dokumenten. Vielseitige KonnektivitätsoptionenAusgestattet mit Gigabit-LAN-, Wi-Fi Direct- und USB-Schnittstellen lässt sich der Scanner problemlos mit verschiedenen Geräten verbinden, was ihn benutzerfreundlich und zugänglich macht. Innovative ScanfunktionenDer Scanner verfügt über fortschrittliche Funktionen wie Auto-Deskew und Full Zonal OCR, die eine verbesserte Genauigkeit und Benutzerfreundlichkeit für das Dokumentenmanagement bieten. Energieeffiziente LeistungMit einem Betriebsbedarf von 18 Watt und Funktionen wie dem Ruhemodus, der den Energieverbrauch erheblich reduziert, wird der Stromverbrauch auf ein Minimum reduziert.974,45 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie können Unternehmen effektiv das Workforce-Management optimieren, um die Arbeitsproduktivität und Effizienz zu steigern?
Unternehmen können das Workforce-Management optimieren, indem sie auf eine bedarfsgerechte Personalplanung setzen, Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten und auf eine transparente Kommunikation und klare Zielsetzungen achten. Zudem können sie auf moderne Technologien wie Zeit- und Anwesenheitserfassungssysteme zurückgreifen, um Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen. Ein regelmäßiges Monitoring und die Analyse von Kennzahlen helfen dabei, Schwachstellen zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und Effizienz zu ergreifen. **
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Wie kann ein effektives Workforce-Management dazu beitragen, die Produktivität und Effizienz am Arbeitsplatz zu steigern?
Ein effektives Workforce-Management kann durch die optimale Planung und Zuweisung von Arbeitskräften sicherstellen, dass die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Durch die Implementierung von Tools und Technologien zur Arbeitszeiterfassung und -verwaltung können Arbeitsabläufe optimiert und Engpässe vermieden werden. Zudem ermöglicht ein effektives Workforce-Management eine bessere Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, was sich positiv auf die Produktivität und Effizienz am Arbeitsplatz auswirkt. **
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Wie kann ein effektives Workforce-Management dazu beitragen, die Produktivität und Effizienz der Mitarbeiter zu steigern?
Ein effektives Workforce-Management ermöglicht eine optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter, um Engpässe zu vermeiden und die Arbeitsbelastung gleichmäßig zu verteilen. Durch die gezielte Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter können ihre Fähigkeiten und Kompetenzen verbessert werden, was sich positiv auf ihre Leistung und Effizienz auswirkt. Zudem ermöglicht ein effektives Workforce-Management eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern, was die Teamarbeit und die Arbeitsabläufe optimiert. **
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Wie können Unternehmen effektives Workforce-Management praktizieren, um die Arbeitsleistung und Produktivität ihrer Mitarbeiter zu maximieren?
Unternehmen können effektives Workforce-Management praktizieren, indem sie die Fähigkeiten und Stärken ihrer Mitarbeiter gezielt einsetzen, klare Ziele und Erwartungen kommunizieren und regelmäßiges Feedback geben. Zudem sollten sie auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und eine positive Unternehmenskultur fördern. Durch die Implementierung von Technologien zur Arbeitszeiterfassung und -planung können Unternehmen außerdem die Effizienz steigern und die Arbeitsleistung ihrer Mitarbeiter maximieren. **
Wie können Unternehmen effektiv das Workforce-Management optimieren, um die Produktivität und Effizienz ihrer Mitarbeiter zu steigern?
Unternehmen können das Workforce-Management optimieren, indem sie auf Technologien wie Zeit- und Anwesenheitsverfolgungssysteme setzen, um Arbeitszeiten besser zu planen und zu überwachen. Zudem sollten sie klare Kommunikationswege schaffen, um die Zusammenarbeit und den Informationsfluss zu verbessern. Weiterhin ist es wichtig, regelmäßiges Feedback und Schulungen anzubieten, um die Fähigkeiten und Motivation der Mitarbeiter zu fördern. **
Wie kann ein Unternehmen effizientes Workforce-Management durchführen, um die Produktivität und Effektivität seiner Mitarbeiter zu maximieren?
Ein Unternehmen kann effizientes Workforce-Management durch den Einsatz von Technologie zur Planung von Arbeitszeiten und Ressourcen erreichen. Es sollte regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen anbieten, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern. Zudem ist eine offene Kommunikation und transparente Zielsetzung wichtig, um die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern. **
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Produkte zum Begriff Workforce:
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WorkForce DS-1730Scanner - A4, Typ: Flach, mit Seiteneinzug, Duplex, ADF, Hochgeschwindigkeits-Scannen, optische Auflösung: 1200 x 1200 DPI, Scan-Geschwindigkeit bis zu: 30 Seiten/min, Scannen von: Fotografien, Bücher und Texte, tragbar, Gewicht: 4,81 kg, Verbindung: USB Kompakter und flacher Scanner Epson WorkForce DS-1730 Effiziente Lösung für Ihr BüroDer Epson WorkForce DS-1730 ist ein zuverlässiger und erschwinglicher Business-Scanner, der die Genauigkeit und die283,90 €*Versand: 4,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Führung und Veränderungsmanagement, Fachbücher von Edgar H. ScheinDas neueste Buch von Ed Schein entwickelt vor dem Hintergrund seiner Theorien von Prozessberatung, Unternehmenskultur und den Karriereankern ein neues Modell von Führung. Sein Bild von visionären Führungspersönlichkeiten, die eigene Unternehmenskulturen entwickeln, untersucht er nach den Kriterien von Transformation und Transition. In welchem Verhältnis steht die Führungspersönlichkeit zur Veränderungsfähigkeit des Unternehmens? Wie lässt sich im Spannungsverhältnis von Führungspersönlichkeit und Unternehmenskultur eine Organisation adäquat verändern? Ein grosser neuer Wurf und wie immer bei Schein, grossartig geschrieben und unterhaltsam zu lesen! Das Buch enthält eine DVD mit einem Live-Vortrag von Ed Schein.48,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement - Führung - OrganisationPersonalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 6. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230920, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Linde Lehrbuch##, Redaktion: Mayrhofer, Wolfgang~Furtmüller, Gerhard~Kasper, Helmut, Auflage: 23006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage 2023, Keyword: Management; Strategie; Personalentwicklung; Personal; Entlohnung; Motivation; Ethik; Personalauswahl, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 246, Breite: 175, Höhe: 30, Gewicht: 984, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,52,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie kann das Workforce-Management zur Steigerung der Effizienz und Produktivität in Unternehmen beitragen?
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Unternehmen können effektives Workforce-Management implementieren, indem sie zunächst den Bedarf an Mitarbeitern und Arbeitszeiten analysieren. Anschließend können sie Technologien wie Zeit- und Anwesenheitsverwaltungssysteme nutzen, um die Arbeitszeiten zu optimieren. Zudem ist es wichtig, regelmäßig die Leistung der Mitarbeiter zu überprüfen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen. **
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Unternehmen können das Workforce-Management optimieren, indem sie auf eine bedarfsgerechte Personalplanung setzen, Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter anbieten und auf eine transparente Kommunikation und klare Zielsetzungen achten. Zudem können sie auf moderne Technologien wie Zeit- und Anwesenheitserfassungssysteme zurückgreifen, um Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen. Ein regelmäßiges Monitoring und die Analyse von Kennzahlen helfen dabei, Schwachstellen zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und Effizienz zu ergreifen. **
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Ein effektives Workforce-Management kann durch die optimale Planung und Zuweisung von Arbeitskräften sicherstellen, dass die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Durch die Implementierung von Tools und Technologien zur Arbeitszeiterfassung und -verwaltung können Arbeitsabläufe optimiert und Engpässe vermieden werden. Zudem ermöglicht ein effektives Workforce-Management eine bessere Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung, was sich positiv auf die Produktivität und Effizienz am Arbeitsplatz auswirkt. **
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Epson WorkForce DS-900WNFeatures Open Platform Vollständige Einbindung in ISV oder Epson Softwareanwendungen Hohe Scangeschwindigkeit Scannt 70 Seiten /140 Bilder pro Minute, Tagesscanvolumen: 11.000 Blatt Anschlussmöglichkeiten USB 3.2 Gen 1, WiFi, WiFi Direct, LAN-Schnittstelle Anwenderfreundlich Individuell anpassbarer LCD-Touchdisplay, Direktes Scannen ohne PC Effizient Geringerer StromverbrauchEpson WorkForce DS-900WN - Standalone Netzwerkscanner mit Open PlatformDer Epson WorkForce DS-900WN ist ein energiesparender, aus recyceltem Kunstoff gefertigter Standalone-Scanner mit benutzerfreundlichem Touchdisplay, WLAN, Wifi Direct und USB 3.2, der sich problemlos in bestehende Unternehmensstrukturen und Lösungen integrieren lässt.Open PlatformDer Epson DS-900WN bietet ein webbasiertes offenes Betriebssystem, das eine problemlose Einbindung in Epson Softwarelösungen oder Softwareanwendungen von Drittanbietern sowie bestehende Dokumentmanagementsysteme erlaubt. Unternehmen können den Epson WorkForce DS-900WN Scanner nahtlos in ihre bestehenden Unternehmensstrukturen und Workflows eingliedern.AnschlussmöglichkeitenDer Epson WorkForce DS-900WN verfügt über eine Vielzahl an Anschlussmöglichkeiten von der modernen schnellen USB 3.2 Gen 1 Schnittstelle über herkömmliches LAN, WiFi und sogar WiFi Direct. Übers Netzwerk kann der Epson WorkForce DS-900WN Scanner auch von mehreren Nutzern übers Netzwerk verwendet werden. Auf dem Epson DS-900WN können auch Profile mit individuellen Einstellungen für jeden Anwender hinterlegt werden. Der Epson WorkForce DS-900WN kann sowohl via Computer als auch über den benutzerfreundlichen Touchscreen bedient werden. Hohe ScangeschwindigkeitDer Epson WorkForce DS-900WN ist mit seinem stabilen Vorlageneinzug in der Lage, Stapel von bis zu 100 Blatt unterschiedlich großer und dicker Dokumente bei einer Scangeschwindigkeit von beachtlichen 70 Seiten bzw. 140 Bildern pro Minute zu digitalisieren. Bis zu 11.000 Seiten kann der Epson WorkForce DS-900WN täglich verarbeiten. Im Lieferumfang enthalten ist zudem eine Papierausrichtungsplatte, um das Vorlagenspektrum noch zu erweitern. So eignet sich der Epson WorkForce DS-900WN nicht nur für die Arbeit im Home Office oder Büros, sondern auch in Behörden, im Gesundheitswesen, Rechtswesen, Finanzwesen, in der Buchhaltung und in Bildungseinrichtungen.EffizientDer Epson WorkForce DS-900WN scannt nicht nur unglaublich viel Dokumente in unglaublich kurzer Zeit. Er verbraucht dabei auch unheimlich wenig ström und ist zudem aus 30% recyceltem Kunststoff gefertigt worden.Einfacher Dokumenten-WorkflowDer Workflow wird beschleunigt und gescannte Informationen können in jedem Dokumentenarchivierungssystem erfasst, umgewandelt und verteilt werden. Darüber hinaus ermöglicht die Pro-Version für Windows Barcode-Erkennung und zonenbezogene OCR-Unterstützung für eine automatische Verarbeitung von Dokumenten, z. B. durch die Benennung von Dateien und Erstellung von Ordnern. Die Document Capture Scan-Software ist im Lieferumfang enthalten oder kann als neue, kostenlose App herunterladen werden. *Bitte beachten Sie unsere Hinweise zur Herstellergarantie: Alle Informationen zu den Garantiebedingungen finden Sie unter diesem Link. Die angegebene Herstellergarantie gilt mindestens deutschlandweit. Die Kontaktdaten für den entsprechenden Garantieanspruch finden Sie in der ebenfalls gelisteten Herstellerübersicht. Die gesetzlichen Gewährleistungsrechte werden durch eine zusätzliche Herstellergarantie nicht eingeschränkt. Technische Daten A4 Netzwerkscanner ADF Größe für bis zu 100 Blatt Duplex-Scan Lichtquelle: Ready Scan LED Technik Bildsensor: CIS maximale Auflösung: 600 dpi Scangeschwindigkeit: 70 Seiten / 140 Bilder pro Minute bei 200/300 dpi A4 Schwarzweiß, Graustufen, Farbe DIN A4, A5, A6, B6, A3 mit Stitching-Funktion, Letter, Postkarten, Visitenkarten, Plastikkarten und benutzerdefinierte Formate sind möglich minimale Dokumentengröße: 50,8 x 50,8 mm maximale Dokumentgröße: 215,9 x 6.096 mm Überlängen-Modus bis zu 6.096 mm Papiergewicht: 27 - 413 g/m2 10,9 cm LCD-Touchscreen Ultraschallsensor Bildoptimierungsfunktionen Ausgabeformate: BMP, JPEG, TIFF, mehrseitige TIFF, PDF, durchsuchbare PDF, sichere PDF, PDF/A, PNG Ausgabeziele: E-Mail, FTP, Microsoft SharePoint, Webordner, Netzwerkordner, USB, Computer Schnittstellen: USB 3.2 Gen 1, Ethernet (1000 Base-T/100-Base TX/10-Base-T), WiFi Direct, WiFi Abmessungen (BxTxH): 296 x 212 x 217 mm Gewicht: 3,7 kgBildoptimierungs-Funktionen des Scanners RGB Farbabfall Erweiterte Farbausblendung/Optimierung Leerseiten überspringen A3 zusammenfügen Lochentfernung Erweiterte Bildbearbeitung Vordefinierte Einstellungen Automatische Schieflagenkorrektur Automatic multidocument Recognition doppelte Bildausgabe (nur Windows) automatische Bilddrehung Textverbesserung KantenglättungZusätzliche Funktionen Barcode-Erkennung Automatische/Manuelle Job-Trennung Scan to Cloud-StorageMitgelieferte Software TWAIN-Treiber, WIA-Treiber, ISIS-Treiber, SANE- und ICA-Treiber Epson Document Capture Pro Epson Event Manager Epson Scan Webbrowser SchnittstelleMit Epson Document Capture und Document Capture Pro können Sie den Scanner nahtlos in Ihr Dokumentenmanagement-System und diverse Cloud-Dienste integrieren. Einfacher Dokumenten-WorkflowEpson Document Capture erleichtert Ihnen die Arbeit. Mit Document Capture können gescannte Informationen in jedem Dokumentenarchivierungssystem erfasst, umgewandelt und verteilt werden. Darüber hinaus ermöglicht die Pro-Version für Windows Barcode-Erkennung und zonenbezogene OCR-Unterstützung für eine automatische Verarbeitung von Dokumenten, z. B. durch die Benennung von Dateien und Erstellung von Ordnern. Die Document Capture Scansoftware ist im Lieferumfang enthalten, kann aber auch als kostenlose App aufs Smartphone heruntergeladen werden. Lieferumfang Epson WorkForce DS-900WN Scanner Netzteil Aufstellanleitung USB 3.0-Kabel Garantiedokument unterstützte Betriebssysteme Linux MacOS 10.6 bis 13.xx Windows 8 Windows 10 Windows 111122,99 €*Versand: 5,80 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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EPSON WorkForce DS-1730Günstiger PreisDer DS-1730 erfüllt die Anforderungen von preisbewussten Kleinunternehmern und Home-Office-Nutzern, die Präzisionsleistung und Zuverlässigkeit verlangen.Scannen von Bildern in hoher QualitätDieser Dokumentenscanner bietet eine beeindruckende Bildqualität und eine Auflösung von 1.200 dpi beim Scannen vom Glas. Document Capture Pro ermöglicht auch die Korrektur von Verzerrungen, Falten oder Schatten, ohne dass das Dokument erneut gescannt werden muss.Zuverlässig und benutzerfreundlichAlle Epson Dokumentenscanner werden mit erstklassigen Komponenten hergestellt, um qualitativ hochwertige Ergebnisse und Produktlebenszyklus zu gewährleisten. Der DS-1730 ist mit intuitiver Software ausgestattet und kann schnell und einfach eingerichtet werden.Beeindruckende MedienhandhabungDer Benutzer ist in der Lage, Dokumente unterschiedlicher Größe und Qualität zu scannen, einschließlich unregelmäßig geformter und brüchiger Dokumente. Der DS-1730 ermöglicht es dem Benutzer auch, zwischen dem automatischen Dokumenteneinzug und dem Glasscannen zu wählen.332,65 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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